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カスタマーハラスメントに対する方針
harassment from customers
S&N株式会社
Ability Parkour カスタマーハラスメントに対する方針
令和6年10月1日制定
記
1.目的
当社は、お客様からのご意見・ご要望に対して、真摯に対応してまいります。しかしながら、カスタマー・ハラスメントに該当する行為に対しては、毅然とした対応を行い、グループで働く社員一人ひとりを守ることが不可欠であるため「カスタマー・ハラスメントに対する方針」を策定いたします。
2.当社が考えるカスタマーハラスメント
お客様からのクレーム・言動のうち、要求内容の妥当性が認められないもの又は、要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであり、当 社グループで働く社員の就業環境が害されるおそれがあるもの。
3.該当する行為
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身体的な攻撃(暴行、傷害)
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精神的な攻撃(脅迫、中傷、名誉毀損、侮辱、暴言)や威圧的な言動
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継続的な(繰り返される)、執拗な(しつこい)言動
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拘束的な行動(不退去、居座り、監禁)
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差別的な言動
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性的な言動
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当社グループで働く社員への攻撃や要求
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当社グループで働く社員の個人情報等のSNS/インターネット等への投稿(写真、音声、映像の公開)
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不合理又は過剰なサービス提供の要求
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正当な理由のない商品交換、金銭補償の要求、謝罪の要求
上記の記載は例示であり、これらに限定されるものではありません。
4.発生時の対応
カスタマー・ハラスメントが行われた場合には、お客様への対応をいたしません。
悪質と判断される行為を認めた場合は、警察・弁護士等に相談のうえ、厳正に対処します。
5.お客様へお願い
当社のビジョン「パルクールを習い事のあたりまえに」を実現するためにも、お客様には以下の事項をお願いできればと考えております。
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ハラスメント行為に加担しないこと
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他者に敬意をもって行動すること
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法令を遵守すること
今後もより質の高いサービス提供に尽力してまいりますので、引き続きご理解とご協力をお願いいたします。
